МЕДИАМЕНЕДЖМЕНТ. Практика 1 - Матрица времени
- Получить ссылку
- X
- Электронная почта
- Другие приложения
|
Какой-нибудь
сектор телеканала, занимающийся съёмками передачи |
||||||||||||||
|
|
Съёмочная группа |
Управляющие
должности |
Съёмочная группа |
Специалист
постпродашена |
Периодические
должности[1] |
Периодические
должности[2] |
Управляющие
должности |
Периодические
должности |
|
|||||
|
|
Режиссёр |
Оператор |
Редактор-сценарист |
Ведущий
программы |
Директор по
кастингу |
Продюсер |
Осветитель |
Звукооператор |
Монтажёр[3] |
Декоратор |
Гримёр |
Выпускающий редактор |
Технический
сотрудник |
|
|
Начало рабочего
дня |
10:00 |
10:00 |
10:00 |
10:30 |
10:00 |
10:00 |
10:00 |
10:00 |
13:00 |
10:00 |
10:30 |
10:00 |
10:00 |
|
|
Завершение
первой фазы работы |
12:30 |
12:30 |
12:30 |
12:30 |
|
|
12:30 |
12:30 |
15:30 |
11:00 |
12:30 |
|
|
|
|
Обеденный
перерыв |
12:45 – 13:15 |
12:45 – 13:15 |
12:45 – 13:15 |
12:45 – 13:15 |
12:45 – 13:15 |
12:45 – 13:15 |
12:45 – 13:15 |
12:45 – 13:15 |
15:30 – 16:30 |
12:45 – 13:15 |
12:45 – 13:15 |
12:45 – 13:15 |
12:45 – 13:15 |
|
|
Вторая фаза
работы |
13:30 |
13:30 |
13:30 |
14:00 |
|
|
13:30 |
13:30 |
16:30 |
13:30 |
13:30 |
16:00 |
13:15 |
|
|
Завершение
второй фазы работы |
15:30 |
15:30 |
15:30 |
15:30 |
|
|
15:30 |
15:30 |
19:00 |
14:00 |
14:00 |
|
13:30 |
|
|
Технический
перерыв |
15:30 – 16:00 |
15:30 – 16:00 |
15:30 – 16:00 |
15:30 – 16:00 |
|
|
15:30 – 16:00 |
15:30 – 16:00 |
|
|
|
|
|
|
|
Третья фаза
работы |
16:00 |
16:00 |
16:00 |
16:30 |
|
|
16:00 |
16:00 |
20:30 |
16:00 |
16:00 |
19:00 |
15:30 |
|
|
Завершение
третьей фазы работы |
18:00 |
18:00 |
18:00 |
18:00 |
|
|
18:00 |
18:00 |
23:00 |
16:30 |
16:30 |
|
16:00 |
|
|
Завершение
рабочего дня |
18:30 |
18:30 |
18:00 |
18:00 |
18:00 |
18:00 |
18:30 |
18:30 |
23:30 |
18:30 |
16:30 |
19:00 |
18:30 |
|
Съёмки
1: 11:00 – 12:30
Съёмки 2: 14:00 – 15:30
Съёмки 3: 16:30 – 18:00
Съёмочная группа снимает по три программы в день. Декоратор (с командой) – собирает-разбирает декорации для съёмок перед началом и в конце рабочего дня, если в этом есть необходимость. Директор по кастингу подбирает в течение дня гостей для студии или для программы. Продюсер во время своего рабочего дня решает вопросы финансирования, составляет финансовые планы, утверждает у выпускающего редактора и гендиректора канала, проводит анализ рекламодателей. Монтажёр по окончании съёмок получает материал и должен в течение дня смонтировать три программы, отсылая каждую из них по окончании работы выпускающему редактору, который осматривает готовый материал, даёт правки, а также является главным лицом, отвечающим за работу по данной программе, принимая отчёты по работе всех должностных лиц. Гримёр занимается макияжем ведущих, если это необходимо перед съёмкой. Технический сотрудник – специалист, занимающийся устранением неполадок техники, комплектующих, декораций и прочего. В его обязанности входит проверка оборудования до и после съёмок.
Сложно
спрогнозировать дела, которые можно отложить в данной сфере. Из важных дел: съёмки,
монтаж, финансовый анализ (доходы, затраты), техническое обеспечение процесса.
Из неожиданного: у съёмочной группы может заболеть один из специалистов, придётся искать нового или заменять существующим, может заболеть ведущий, тогда придётся срочно искать нового или незапланированная смена локации. У монтажёра может слететь программа, тогда придётся обращаться в поддержку или просить о продлении дедлайна. Выпускающего редактора могут вызвать к начальству или у съёмочной группы может произойти форс мажор из-за чего не будет возможности выпустить передачу – придётся докладывать о замене и отчитываться. У гримёра может закончиться грим. Не набирается нужное количество гостей, тогда директору по кастингу придётся искать срочно слушателей / зрителей. У технического сотрудника может выйти из строя инструмент. В сценарии программы есть несостыковка, из-за чего сценаристу-редактору придётся исправлять его по ходу дела. |
Нагрузка персонала (ч)[4] | |||
Съёмочная группа | Управляющие должности | Периодически должности | Монтажёр |
7 | 7 | 6 | 7,5 |
Вывод таков: самая
большая нагрузка по часам у монтажёра, потом идёт съёмочная группа, далее
– управляющие должности, и самая маленькая нагрузка у периодических должностей.
* периодические должности занимаются работой в интервалах, к примеру гримёр готовит ведущего к съёмкам, а технический специалист необходим лишь в момент поломки или чего-то подобного
[3] может
работать из дома, приезжать на студию за материалами
[4] без учёта обеденного и технического перерыва
- Получить ссылку
- X
- Электронная почта
- Другие приложения
Комментарии
Отправить комментарий